入社する時、Kyingは入社研修を提供します。
KyingオフィスとKymler工場をご案内し、主要な担当者を紹介し、1日と1週間のアジェンダを説明します。また、休憩エリア、キッチンまたはランチルーム、コーヒーマシン、会議室、その他のリソースの場所もわかります。
従業員マニュアルを知ることを指導し、会社の歴史、組織構造、政策、会社の価値観、使命宣言などの情報を知るように指導します。 Kyingを早く知ることはあなたを安心させてくれます。
私たちは製品の構造、特性、応用、生産、品質保証、検査、マーケティング及び市場状況などを含むフルセットの製品知識研修を提供します。研修を通じて、製品状況とその市場定位を全方位的に理解して、会社の主要な発展方向を明らかにすることができて、このように、あなたはできるだけ早く役に入って、チームに溶け込んで、高品質で効率的に仕事を完成することができます。
私たちは各職場に様々なスキルトレーニングを提供します。例えば、生産研修、テスト技能研修、相関技術研修、マーケティング研修、管理研修、財務管理研修及び調達研修があります。また、社内外の指導者、修士指導者、専門技術に関する書籍、インターネット授業も提供しています。
各ポジションには自分の発展の道があり、初級から高級までの5つのレベルがあります。2つの発展パスが選択可能であり、1つは専門技能の方向への発展であり、1つは管理の方向への発展です。異なるレベルには異なる要求と機会があり、各レベルの状況を知ることができ、どのように進むかを知っているので、明確な成長計画があります。
