共塑责任底线,实现可持续发展
新环境下我们如何成为对社会更有益的企业?
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第一
坚持质量优先,稳定发展
凯英严格按照ISO9000质量管理体系从原材料到产品出货全流程管控,每一环节有完善的检测标准及详尽的检测记录,每一流程不让任何异常继续,不让任何细节错过,有全备的应急方案和解决措施,保障生产的持续运行及质量的稳定。产品按照国际标准执行,样品的测试及样品管理措施具体,完善。有全套先进的检验设备和装置,确保数据的科学与精准性。
坚持科技引领,创新发展
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曾解决的技术难点?我们在研发上的突破
1, 2002年成功研发了一款耐高温半导体玻纤板,解决了高温变形、加工难、半导体性能不稳定等问题;
2, 2004年,成功解决聚酰亚胺薄膜涂氟树脂粘结力低、不稳定、涂覆不均匀等关键问题,成为中国第一家成功投入国际市场,最大的生产厂家。
3, 2007年创新一种新的生产方式,成功解决电工聚酯无纺布表面纤维分布不均匀、不柔软、浸润性低、强度低等问题。CV值<2, 丝绸般柔软,浸润性优越,高强度,达到行业最高水平。公司已在推出各种特种无纺布;
4, 2010~2018年,各种改性类聚酰亚胺涂氟产品陆续推出,比如,耐高温、高耐磨、抗电晕、耐水解、高尺寸稳定性、高导热等。
5, 2020~现在, 已研发出应用5G行业的高频高温聚酰亚胺与氟材料复合薄膜, 粘结力稳定、尺寸稳定性优越、加工性好,可卷对卷生产。解决了客户加工难,“爆板”等问题。
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目前正在攻克的难点和即将攻克的难点?我们在研发上的突破1, 正在研发应用于5G行业的更多产品;2, 正在研发应用于新能源汽车用各种产品。
坚持以人为本,共享发展
- 人才是企业发展的核心资源,凯英尊重人才、爱护人才、并重视人才的培养。凯英为员工提供良好的福利待遇,时刻给予员工家人般的关怀。员工自入职开始,我们便提供一系列的入职培训、产品知识培训、技能培训等并提供协助个人职业岗位规划,从而使员工更好地了解我们的行业,产品及自己职业发展的道路,促进员工进步。
坚持环境友好、绿色发展
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第五
坚持诚信守法、合规发展
企业要长远发展,守法经营是底线,诚信经营是立身之本。严格依法办事,依法管理,依法经营,依法纳税,不偷税漏税,严格履行合同、契约和承诺,按照经济规律和市场规则,开展公平竞争和互利合作,建立和改善互信关系。杜绝并抵制假冒伪劣商品、侵犯知识产权、窃取商业秘密、进行商业欺诈等违法行为。诚信守法经营,维护市场秩序,规范从业行为,严格行业自律,争做诚实守信、遵纪守法的忠实守卫者。
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第六
坚持互利共赢、开放发展
中国的经济繁荣及我们企业的发展都离不开改革开放,离不开积极融入全球化的进程。当前,虽然全球化仍面临一些阻力和困难,不过我们相信只要我们坚定信念,我们一定能推动其朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展。积极响应“一带一路”倡议,与国际和海外各利益相关方积极开展对话合作,共同打造公平、可持续的全球供应链和互利共赢的全球商业合作模式是我们努力的目标。