Русский
EN 中文 Русский 日本語 Español

Совместно формировать нижнюю линию ответственности и добиваться устойчивого развития

Нынешняя международная экономическая и социальная ситуация является сложной. В рамках экономического развития Китая и основной части рыночной конкуренции мы также сталкиваемся с новой миссией развития и модернизации. Мы должны не только освободиться от традиционного мышления, которое делает упор на стоимость ресурсов и преимущества масштаба, но также полностью уделить внимание обеспечению качества, технологическим инновациям, ориентированности на людей, защите окружающей среды, честности и законопослушности, а также взаимной выгоде и взаимовыгодности. .

Как мы можем стать более полезным предприятием для общества в новых условиях?

Во-первых

придерживайтесь приоритета качества и стабильного развития.

Kying строго следует системе управления качеством ISO9000, чтобы контролировать весь процесс от сырья до отгрузки продукции. Каждая ссылка имеет идеальные стандарты тестирования и подробные отчеты о тестировании. Никакая аномалия не может продолжаться в каждом процессе, и ни одна деталь не может быть упущена. Существуют полные аварийные планы и решения для обеспечения непрерывной работы производства и стабильности качества. Продукция реализуется в соответствии с международными стандартами, а меры по тестированию и управлению образцами являются конкретными и совершенными, с полным набором расширенных проверок. оборудование и устройства для обеспечения науки и точности данных.

Во-вторых

придерживаться лидерства в области науки и техники, инноваций и развития.

Kying знает, что инновации являются внутренней движущей силой развития предприятия. С момента своего основания мы внедрили большое количество передового производственного оборудования в стране и за рубежом, много раз реформировали и оптимизировали производственное оборудование и увеличили инвестиции в исследования и разработки новых продуктов, чтобы добиться промышленной диверсификации, увеличить добавленную стоимость товары, и позволяют предприятиям развиваться в течение длительного времени.
  • Что решено в прошлом？
    Наш прорыв в исследованиях и разработках

    1. В 2002 году была успешно разработана устойчивая к высоким температурам полупроводниковая плита из стекловолокна, которая решила проблемы высокотемпературной деформации, сложной обработки и нестабильной работы полупроводников;

    2. В 2004 году мы успешно решили ключевые проблемы полиимидной фторсодержащей смолы с пленочным покрытием, такие как низкая адгезия, нестабильность и неравномерность покрытия, и стали первым и крупнейшим производителем в Китае, который успешно вышел на международный рынок.

    3. В 2007 году был внедрен новый метод производства, который успешно решил проблемы неравномерного распределения волокон на поверхности электротехнических нетканых материалов из полиэстера, немягкости, низкой смачиваемости и низкой прочности. Значение CV <2, шелковистая мягкость, превосходная смачиваемость, высокая прочность, достигающая самого высокого уровня в отрасли. Компания выпустила различные специальные нетканые материалы;

    4. С 2010 по 2018 год один за другим были запущены различные модифицированные полиимидные продукты с фтористым покрытием, такие как высокая термостойкость, высокая износостойкость, стойкость к коронному разряду, устойчивость к гидролизу, высокая размерная стабильность, высокая теплопроводность и т. д.

    5. С 2020 г. по настоящее время была разработана высокочастотная высокотемпературная композитная пленка из полиимида и фтористого материала для индустрии 5G со стабильной адгезией, отличной размерной стабильностью и хорошей технологичностью, которую можно производить от рулона к рулону, что решило проблему. сложной обработки и взрыва клиентов.

  • Что решать и решать?
    Наш прорыв в исследованиях и разработках
    1. Разрабатывается больше продуктов для индустрии 5G;

    2. Разрабатываются различные продукты для транспортных средств на новых источниках энергии.
В-третьих

придерживаться ориентированного на людей и совместного развития.

Таланты являются основными ресурсами развития предприятия. Кайинг уважает таланты, лелеет таланты и придает большое значение развитию талантов. Kying предоставляет сотрудникам хорошие социальные пособия и всегда заботится о них по-семейному. С самого начала приема сотрудников на работу мы проводим серию вводных тренингов, тренингов по продуктам, тренингов по навыкам и т. д., а также оказываем помощь в личном планировании карьеры, чтобы сотрудники могли лучше понять нашу отрасль, продукты и свой собственный путь развития карьеры, и способствовать прогрессу сотрудников.
В-четвертых

придерживаться экологически чистого и зеленого развития.

Окружающая среда является материальной основой производства и жизни человека. Защита окружающей среды и дома, в котором мы жили, стала консенсусом всего человечества. Поэтому компания активно выступает за энергосбережение и сокращение выбросов, поощряет ?безбумажный офис?, экономию воды и электроэнергии; попытаться использовать экологически чистое сырье, производственные процессы и увеличить инвестиции в оборудование для защиты окружающей среды. Сначала строго обрабатываются отработанный воздух, сточные воды и отходы в производственном процессе, а затем выбрасываются, чтобы попытаться уменьшить загрязнение окружающей среды, вызванное промышленным производством. Кроме того, компания регулярно организует тренинги и лекции по охране окружающей среды, активно откликается на призыв правительства и сотрудничает с соответствующими ведомствами, чтобы качественно выполнять работу по классификации мусора; продвигает экологически чистые путешествия, поощряет общественный транспорт и выбирает новые энергетические транспортные средства для поездок на работу, а также пытается уменьшить загрязнение окружающей среды, вызванное жизнями сотрудников.
В-пятых

придерживайтесь добросовестности, законопослушности и законопослушности развития.

Для того чтобы предприятие развивалось в долгосрочной перспективе, законопослушная деятельность является практическим результатом, а управление целостностью является основой его существования. Строго действовать по закону, управлять по закону, действовать по закону, платить налоги по закону, не уклоняться от налогов и уклоняться от уплаты налогов, строго выполнять договоры, контракты и обязательства, осуществлять честную конкуренцию и взаимовыгодные сотрудничество в соответствии с экономическими и рыночными правилами, установить и улучшить отношения взаимного доверия. Устранение и противодействие контрафактным и низкокачественным товарам, нарушениям прав интеллектуальной собственности, краже коммерческой тайны, коммерческому мошенничеству и т. д. незаконному поведению. Честность и законопослушность, поддержание рыночного порядка, стандартизация делового поведения, строгая отраслевая самодисциплина и стремление быть верным хранителем честности и надежности, дисциплины и законопослушности.

В-шестых

придерживайтесь взаимной выгоды и взаимовыгодного открытого развития.

Экономическое процветание Китая и развитие наших предприятий неотделимы от реформ и открытости, а также от процесса активной интеграции в глобализацию. В настоящее время, хотя глобализация все еще сталкивается с некоторыми препятствиями и трудностями, мы считаем, что, пока у нас есть твердые убеждения, мы, безусловно, сможем способствовать ее развитию в направлении более открытого, инклюзивного, обычного выгодного, сбалансированного и беспроигрышного направления. Нашими целями являются активное реагирование на инициативу ?Один пояс, один путь?, активное ведение диалога и сотрудничества с международными и зарубежными заинтересованными сторонами, а также совместное построение справедливой и устойчивой глобальной цепочки поставок и взаимовыгодной и взаимовыгодной модели глобального делового сотрудничества.